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      SHV
      3.6★Rémunération et avantages

      Entretien pour Associate Category Manager

      4 oct. 2012
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez RaceTrac

      Entretien

      Step 1: Phone interview with recruiter Be prepared to discuss salary expectations at the outset of the interview. Recruiter is Looking to learn more about your project management, communication and negotiation skills. Step 2: Phone interview with Hiring Manager For RaceTrac category managers are looking for project management skills from retail experience.

      Questions d'entretien [4]

      Question 1

      Tell me about a time you had to work with a difficult boss
      Répondre à cette question

      Question 2

      Tell me about your most complex negotiation and the outcome
      Répondre à cette question

      Question 3

      Tell me about a time you didn't communicate well
      Répondre à cette question

      Question 4

      Can you give me 3 recommendations to better improve merchandising in RaceTrac convenience stores
      Répondre à cette question
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