Il processo è durato una settimana, diviso in tre fasi: 1. Chiamata iniziale conoscitiva con risorse umane per fissare un appuntamento. 2. Chiamata via teams con dipendenti di RGI per conoscere di più riguardo la posizione. Domande in inglese e alcuni problemi di logica. 3. Chiamata da risorse umane per annunciare l'esito. Ho avuto una buona esperienza. L'esito è stato positivo. Erano molto pazienti e simpatici. Ma a causa di circostanze personali non ho potuto accettare l'offerta.