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      Entretien pour Capture/Proposal Manager

      22 juil. 2015
      Employé (anonyme)
      Columbia, MD
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Quotient, Inc. (Columbia, MD) en juil. 2015

      Entretien

      Very thorough. It involved a interview, a writing test, homework and a DISC Assessment. I think that Quotient was very smart about the process that they used to hire me.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Please write a cover letter that you would include in a proposal. What types of issues have you dealt with in the past and how did you address them? Have you lost proposals, and if so, why?
      1 réponse
      1