É um processo seletivo bem estruturado e com um grande nível de profundidade (a empresa preza por conhecer bem a pessoa tanto nos aspectos pessoais quanto profissionais). Quando o QuintoAndar fala que "você continua no banco de talentos" é verdade! - esse foi meu caso de contratação: recebi um retorno negativo para uma vaga e a empresa me procurou novamente para outra vaga que teria mais fit comigo. Fit cultural é um aspecto bem valorizado.