Ganz normaler Ablauf. Erstes Treffen erzählt man warum er/sie sich für die Stelle interessiert. Fragen zu dem Fachbereich, was man schon weiß, wie viel Erfahrung, welche Sprachen, etc. Dann bekommt man ein Coding Challenge und welche Tagen es zu lösen. Beim 2. Gespräch: das ganze diskutieren, Stärke / Schwäche beim Coding.
