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      Entretien pour Technology Associate

      29 déc. 2018
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Publicis Sapient (New York, NY) en mars 2018

      Entretien

      2 Phone calls, 1 technical, 1 to talk about the position and myself. 1 onsite interview. The onsite interview had several parts to it. They had a group session to talk about the position in detail. 2 1:1's, 1 technical and 1 interpersonal and lastly a group activity. Overall took about 4 hours for the onsite interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      One interview technical asked about data structures I knew and some algorithms
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Technology Associate chez Publicis Sapient

      Entretien pour Technology Associate

      8 avr. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Publicis Sapient

      Entretien

      Began with easy questions and dug deep into complex ones.since i am currently working ,I forgot the academic concepts.This interview made me realize that standard studying is also necesaary in addition to practical knowledge

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      describe your academic project in detail.
      1 réponse

      Entretien pour Technology Associate

      9 août 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Publicis Sapient en juil. 2018

      Entretien

      The interview process was extremely easy, however the interviewer in charge of the technical portion was incompetent. In the future your team should have multiple people in the technical portion of the interview as managers don't seem to have the technical skill set necessary to evaluate someones abilities.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself
      Répondre à cette question

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