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      Entretien pour Senior Consultant II

      1 juil. 2014
      Employé (anonyme)
      Chicago, IL
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Protiviti (Chicago, IL) en janv. 2013

      Entretien

      Recruiter contacted me through linkedin. She set me up with couple of phone calls. First phone call was with a Manager/Architect. Next one was with a Senior Developer. Both of them were technical. And finally I had an in person interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Nothing difficult
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Consultant II chez Protiviti

      Entretien pour Senior Consultant II

      11 mai 2015
      Employé (anonyme)
      New York, NY
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Protiviti (New York, NY) en août 2014

      Entretien

      I had interviews with two senior managers and the hiring managing director. Each interview was between 45 minutes to an hour. There were questions about my work background, including educational history. There were a couple of behavior questions about potentially facing difficult situations with clients and/or coworkers, gauging how you would approach and/or resolve the difficulties.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Some technical questions on financial models, SQL coding.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Consultant II

      14 août 2012
      Employé (anonyme)
      Tampa, FL
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Protiviti (Tampa, FL)

      Entretien

      I was a campus recruit and went through three rounds of interviews. Two were on campus and the last in the office. Management comes out to perform 2nd round of on campus interviews. A dinner was organized the night before interviews with peers.

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