1 appel RH 2 appels avec futur manager : proposition d'un autre poste de designer 1 entretien en présentiel avec manager : finalement on revient sur le premier poste discuté au début du processus sans prévenir. Entretien classique : parcours, etc. 1 entretien en présentiel avec le directeur : entretien classique et cordial. Après cet entretien je n'ai jamais été recontacté malgré mes emails et appels. Manque de professionnalisme.

RDV avec le directeur directement dans les locaux, discussion sympathique. Présentation de l'entreprise, des différents pôles, et des missions digitales. Présentation rapide de l'équipe en place et du mode de fonctionnement interne