Se contactan de talento humano y revisan tu postulación si les pareces buen candidato te agendan una entrevista con el área de la vacante donde ya es una entrevista donde se revisan tus habilidades y conocimientos y te explican un poco sobre el puesto

Responder preguntas sobre cv, aptitudes. El entrevistador hizo preguntas sobre qué realice en anteriores trabajos, por qué me interesa la pasantía, que conozco de la empresa y posibles escenarios y tenía que resolverlos