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      Entretien pour Human Resources Internship

      17 déc. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Madrid
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Madrid)

      Entretien

      Son dos o tres entrevistas intensas y el proceso se puede llegar a alargar 3 meses. En mi caso, llegué al final del proceso y tardaron 3 semanas en decirme que no.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Pregunta típica: Cuéntanos una situación en la que liderases una decisión, ¿Qué harías en x situación?,..
      Répondre à cette question
      1

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Human Resources Internship chez Procter & Gamble

      Entretien pour Internship HR

      6 déc. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Singapour
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Singapour)

      Entretien

      Relatively smooth interview process, 1 round virtual and 1 round face to face with senior HR leaders. Mainly situational questions, and they emphasize using their PEAK framework. Useful to prepare examples in advance.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How did you leverage AI or automation to solve challenges in the past?
      Répondre à cette question

      Entretien pour HR Internship

      30 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Ohio City, OH
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Ohio City, OH)

      Entretien

      2 interviews one on zoom one in front of panel of 2 . And the initial assessment. Lots of what if ' scenerios and want to make sure how u will impact company

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself behavioral questions
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