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      Entretien pour Assistant Brand Manager

      25 janv. 2017
      Employé (anonyme)
      New York, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Assistant Brand Manager chez Procter & Gamble

      Entretien pour Assistant Brand Manager

      1 avr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Paris
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (New York, NY) en nov. 2016

      Entretien

      The process started with an exam at their offices. I was invited to an interview 2 weeks later. The first interview was with two brand managers, one of them being an observer. The initial interview was hard and elective. The second one was conducted to check my english (not my mother tongue), I believe because it wasn't that hard compared to the first one. The final interview was extremely tough since I was being interview by a director and a brand manager. I was under the impression that I wasn't being interviewed but interrogated. I felt very uneasy since I felt they actually didn't believe my answers. This is one of their tactics actually, they want to make you uneasy. They also may try to distract you by looking at their phones, the ceiling or they may even sleep! Do not get distracted by these because all of them are intentional! This method is very old and uneffective in my opinion.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      Describe a time when you lead people and solved a problem.
      Répondre à cette question

      Question 2

      How do you handle too many workload?
      Répondre à cette question

      Question 3

      How do you convince people regarding a change that you might want to implement to an existing and inefficient system in the company?
      Répondre à cette question
      9
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Paris) en févr. 2026

      Entretien

      P&G est très organisé et structuré dans son processus. Sur trois interviews, il y en a un toutes les semaines, donc le processus se déroule sur un peu moins d'un mois.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Parlez moi d'un moment où vous avez du gérer un projet de A à Z.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Assistant Brand Manager

      21 févr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      İstanbul
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (İstanbul)

      Entretien

      The first interview was with HR and was more focused on my leadership, problem solving and communication skills. The interviewer was very friendly and made me feel incredibly comfortable. She asked me follow up questions on the experiences I shared and gave clear instructions on the way I should have structured my answers

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about a time you led a team.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Assistant Brand Manager

      18 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Toulouse
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Procter & Gamble (Toulouse) en févr. 2025

      Entretien

      P&G is a 3 interview process. The first and second interviews are 50% personal experiences, 50% situation questions. I believe the third interview is the same. You will be interviewing not with HR, but rather people in top positions in the department you are entering.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Imagine that one of the brands is experiencing a drop in sales, what are some of the principle reasons that this could be happening?
      Répondre à cette question