O processo seletivo da p&g é bem rigoroso e estruturado entre as grandes multinacionais, especialmente porque busca identificar não apenas conhecimento técnico, mas também o potencial de raciocínio e a forma como o candidato pensa diante de problemas. A etapa mais temida é a prova de lógica, que tem um pouco de raciocínio numérico, analítico e verbal, tudo isso sendo feito em pouquissimo tempo. O retorno e os feedbacks são rápidos!