Entrevista com pessoal do RH foi ótima e sucinta, direto ao foco. Porém, passado para segunda fase entrevista com coordenadores da área comercial foi muito ruim, não questionaram nada, não fizeram perguntas importantes, era mais pra olhar o candidato no rosto, pareceram extremamente desinteressados ou que as posições já tinham carta marcada. Entrevista com eles durou 20 minutos, nada produtivo.

A pessoa que me entrevistou pediu para detalhar meu trabalho como inside sale, porém não prestou atenção nos detalhes que falei sobre a importância do trabalho e se mostrou impaciente na entrevista. Perguntas sem fundamentos para a o cargo.