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      Entretien pour Software Engineer

      14 déc. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Power2SME en sept. 2017

      Entretien

      Came to college for campus recruitment. Online aptitude and 1 basic coding questions. About 20 people were selected for the face to face interview. Interview was easy. No ppt direct test and interview.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      1. Reversal of linked list. 2. Adding two linked list Mostly from geeks for geeks . Basic linked list, stack and tree questions.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Software Engineer chez Power2SME

      Entretien pour Software Engineer

      9 sept. 2018
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Power2SME en août 2018

      Entretien

      The first round was online round. The questions were simple aptitude, networking, data structures, database management system, Oops concepts. There were no sectional cutoff. The paper was quite easy for CSE and IT background students . There was also a coding questions. There were 2 technical and one HR round.

      Questions d'entretien [5]

      Question 1

      Every round starts with the introduction.
      Répondre à cette question

      Question 2

      In technical round they were focussing mainly on OS concepts.
      Répondre à cette question

      Question 3

      Data structures was the second topic they were looking for.
      Répondre à cette question

      Question 4

      Basics of compiler design.
      Répondre à cette question

      Question 5

      Project on OOPS is what they really looking for.
      Répondre à cette question

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