Questions posées lors d’un entretien d’embauche pour Auxiliar de SGI chez Portonave

O processo de entrevista foi com 2 etapas , com RH depois com o gestor da área. Por ser uma empresa de grande porte esperamos que os recrutadores de RH seja mais preparados, na primeira entrevista a recrutadora me pareceu bastante insegura, talvez começando na carreira, mas pra um primeiro contato não acho legal colocarem uma pessoa inexperiente sem suporte. Na segunda etapa foi com uma pessoa de RH mais experiente a experiência foi legal. Não fui contratada, a primeira pessoa que me entrevistou me ligou para dar o feedback e a ligação estava péssima, não consegui entender nada que ela me disse e ficou por isso mesmo.