O processo de entrevista ocorreu de forma estruturada, iniciando com a apresentação do entrevistador e do objetivo da conversa. Em seguida, foram realizadas perguntas sobre experiências anteriores, habilidades técnicas e comportamentais, formação acadêmica e situações práticas relacionadas à função. Também houve espaço para esclarecimento de dúvidas sobre a vaga, rotina de trabalho e expectativas da empresa. Ao final, foram explicadas as próximas etapas do processo seletivo e os possíveis prazos para retorno.