Participei de um processo seletivo da empresa nas últimas semanas. O contato inicial para agendamento foi ágil e a entrevista ocorreu dentro do padrão, com duração de 30 minutos e perguntas comuns, sem nada fora do esperado. No entanto, não houve qualquer feedback após a entrevista, mesmo com a promessa do recrutador de que todos os candidatos receberiam um retorno, independentemente de avançarem ou não no processo. Infelizmente, acabou prevalecendo a prática comum do mercado: silêncio total após a entrevista.