Fui contatada por um recrutador através do Linkedin, tive um primeiro bate papo com ele, algo bem tranquilo, ele queria apenas me conhecer, alinhas expectativas e explicar como seria o processo seletivo. Na mesma semana tive a entrevista técnica, foram com 3 desenvolvedores de diferentes senioridades, também foi uma entrevista muito tranquila, desde o começo uma das entrevistadora disse que queria fazer fora do padrão original das entrevistas do Picpay, então invés de 2h a entrevista durou apenas 1h e não teve o teste técnico, foram apenas perguntas conceituais, no momento que eu não sabia a resposta ou tinha alguma dificuldade para explicar eles me auxiliavam até chegar na resposta final. Após 3 dias o recrutador entrou em contato comigo dando um feedback super completo da entrevista técnica com indicações de materiais de estudos para os pontos que tive mais dificuldade e disse que de acordo com minha avaliação eles gostariam de seguir comigo no processo, mas para o nível Júnior, eu aceitei e tive uma entrevista com o tech lead da equipe, não teve nada técnico, ele só queria entender como era meu comportamento no dia a dia no trabalho, minha relação com meus pares, etc. Bom, depois dessa entrevista não tive um retorno, então depois de 1 semana entrei em contato com o recrutador, ele me respondeu dizendo que o gestor da vaga preferiu seguir com outro perfil no momento.

Processo de entrevista foi completo, abordou muitos pontos que geralmente passam despercebidos em outras entrevistas que já fiz. Eu gostei de participar do processo pois senti que tive a atenção necessária para um processo de contratação.