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      Entretien pour Human resources analist

      11 août 2014
      Employé (anonyme)
      Eindhoven
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Philips (Eindhoven) en août 2014

      Entretien

      Eerst sollicitatiegesprek met een recruiter. Meer vragen over je CV en nog wat meer over je persoonlijkheid, niks bijzonders. Tweede en laatste gesprek met manager en één van zijn medewerkers. Vragen waren moeilijker en meer in lijn met de praktische alledaagse eisen van de baan (Hoe ga je prioriteren? Hoe breng je structuur aan? Hoe ga je om met onzekerheid? In welke omgeving werk je het liefst?)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Er word een beschrijving gegeven over 3 issues die ongeveer op hetzelfde moment binnenkomen en alle drie hoge prioriteit hebben (weet de 3 specifieke issues niet meer). Maar je wordt gevraagd hoe je de problemen aanpakt en in welke volgende je actie gaat
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