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      Entretien pour Marketingmanager

      8 janv. 2013
      Employé (anonyme)
      Amsterdam
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Philips (Amsterdam) en mars 2010

      Entretien

      Ze laten je een online assessment-test doen, een verbale en een analytische. Zodra je daarvoor bent geslaagd, ga je door naar een telefonisch onderhoud met HR. Daarna ga je door naar een telefonisch onderhoud met je lijnmanager. Tot slot leg je een persoonlijke test af in de vorm van rollenspel-oefeningen en een persoonlijkheidstest. Daarna heb je persoonlijke gesprekken met het team. .

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Alle vragen zijn vrij standaard voor de rol. De tests waren het moeilijkst. Vergelijkbaar met SAT-vragen, maar moeilijker.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Marketingmanager chez Philips

      Entretien pour Marketingmanager

      27 févr. 2011
      Employé (anonyme)
      Amsterdam
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Philips (Amsterdam) en juil. 2010

      Entretien

      Vriendelijke gesprekken, met recruiter, daarna 3 personeelsleden en directe feedback.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Wat zijn je persoonlijke waarden?
      1 réponse

      Question 2

      Waar zie je jezelf over 5 jaar?
      1 réponse