J’ai passé un entretien au sein de cette entreprise, et malheureusement l’expérience a été très négative. Dès le début, les trois personnes présentes durant l’entretien, (à trois niveaux hiérarchiques différents) ont passé l’entretien à remettre en question non niveau d’expérience et mes compétences, alors qu’ils disposaient de mon CV en amont. Si mon profil ne correspondait pas à leurs attentes, ils auraient simplement pu ne pas me convoquer. Cela aurait été plus respectueux que de me faire venir pour me confronter à des remarques rabaissantes et injustifiées. L’attitude globale donnait l’impression qu’il ne s’agissait pas d’un échange professionnel mais d’un procès, ce qui était très inconfortable. On peut tout à fait poser des questions exigeantes sans adopter un ton humiliant. Je comprends que tous les profils ne conviennent pas, mais un minimum de préparation (lecture attentive du CV) et de respect dans la manière de mener un entretien devrait aller de soi.

Deux entretien à prévoir, un premier avec RH et le second avec le supérieur hiérarchique, une bonne ambiance durant les deux, processus fluide, un petit retard à prévoir pour recevoir le retour final si on a été retenu ou pas.