Participei de um processo seletivo da empresa, realizei as etapas solicitadas e enviei um teste/case que demandou tempo e dedicação. Após o envio, não recebi mais nenhum retorno ou atualização sobre o andamento do processo, mesmo após duas semanas, tampouco uma previsão de resposta. Utilizo este espaço como um feedback construtivo, no sentido de incentivar uma comunicação mais humana e transparente com os candidatos. A ausência de retorno, especialmente após etapas que exigem esforço significativo, gera frustração e ansiedade, e não se trata de um caso isolado, como é possível observar em relatos públicos de outros candidatos. Um posicionamento simples, ainda que negativo ou apenas com uma previsão de retorno, já demonstra respeito pelo tempo e pela dedicação dos profissionais envolvidos no processo.