Entretien en 3 parties pour un VIE. Questions relativement simples sur ton expérience et tes compétences et role play de 10/15 minutes pour savoir. Honnêtement je n'ai pas trouvé cela compliqué et le processus de recrutement est assez rapide avec les prochaines étapes claires.

3 step di colloqui online: 1° conoscitivo, nel quale veniva chiesto a descrizione dell'azienda e del suo modello di business 2° atre domande riguardo all'azienda e in pi simulazione di una chiamata di vendita 3° colloquio con il manager dove viene fatto un recap delle cose viste nei precedenti colloqui In generale un mix tra domande specifiche e personali