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      Entretien pour Technical Trainer

      23 sept. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Technical Trainer chez Palo Alto Networks

      Entretien pour Technical Trainer

      9 mai 2016
      Employé (anonyme)
      Santa Clara, CA
      Offre acceptée
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez Palo Alto Networks en sept. 2015

      Entretien

      Received call in evening for scheduling an interview 6 months after applying for position. First was a phone screen with the recruiter who scheduled the call. She called 15 minutes late. No indication of what a next step would be. She refused to discuss the actual position. No brief description of what the position encompasses, reminder of the description from the posting, just refusal to talk about it.

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      How many years have you taught in a classroom environment?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How did you hear about the position? Do you know anybody who works for the company?
      Répondre à cette question

      Question 3

      What is the default port for [protocol]? repeat, repeat, repeat for more protocols.
      Répondre à cette question
      1
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 5 mois. J'ai passé un entretien chez Palo Alto Networks (Santa Clara, CA) en mars 2016

      Entretien

      I submitted my application via the PaloAltoNetworks website about a month and a half before a recruiter contacted me for a phone interview. The phone interview took ~30m and covered standard employee questions and several technical qualifying questions. A few weeks later I had two pleasant follow-up calls (1- Hiring Manager, 2-Technical Lead) each lasting about an hour. Shortly after the calls I was invited to perform a test-teach @ the Palo Alto HQ later that month. The test teach topic was one of my choosing and the audience of 4 were pleasant! The account i created on their Talent Acquisition site was constantly up to date with correspondence, milestones and outcomes. I really feel it was a great process and they really have their ducks all in order with regard to the whole process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Are you willing to travel up to 3 of 4 weeks a month?
      2 réponse(s)

      Entretien pour Technical Trainer

      8 mars 2016
      Employé (anonyme)
      Santa Clara, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Palo Alto Networks (Santa Clara, CA) en janv. 2016

      Entretien

      The interview process was very organized and the expectations were very clear. I had 3 phone interviews and 1 interview at the corporate interview. I felt a little pressure with 5 people in the room but it was not as bad as the one I had at Microsoft and Home Depot. The clearly explained their process and made a decision within a day. I am was very happy to be selected.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They asked technical questions about the firewall technology.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Technical Trainer

      19 avr. 2016
      Employé (anonyme)
      Santa Clara, CA
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Palo Alto Networks (Santa Clara, CA) en janv. 2016

      Entretien

      It was one of the toughest interview processes I've ever been through. But at no time did it feel unfair or mean-spirited. They want to size you up, not make you feel small. Chemistry is very important with this training team. Having domain knowledge in firewalls and security will be a definite edge, but they made it clear that they believe in training their people.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What's the difference between United Threat Management (UTM) and a Next Generation Firewall?
      1 réponse