Entrevista com RH, (one on one) mais tranquila, e entrevista técnica com colegas da área, perguntando sobre experiência e pedindo detalhes de como essa experiência foi adquirida. Perguntas mais específicas na entrevista técnica.

Fiz entrevista com RH para o cargo e as perguntas foram baseadas em situações, pediram pra contar situações que enfrentei um desafio, a coisa que eu mais me orgulhava, como eu lidava em determinadas situações, qual seria minha reação, a coisa mais difícil que já fiz na vida, projetos etc