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      Entretien pour Junior Legal Counsel

      8 nov. 2022
      Employé (anonyme)
      Rome

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Junior Legal Counsel chez PWO by Lottomatica

      Entretien pour Junior Legal Counsel

      4 juil. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Rome
      Aucune offre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PWO by Lottomatica (Rome) en sept. 2022

      Entretien

      Primo colloquio conoscitivo con HR. Secondo colloquio tecnico con manager e terzo colloquio conoscitivo e tecnico con l'head of legal. I primi due svolti su team e il terzo in presenza in ufficio.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quali fossero le mie aspettative di carriera.
      1 réponse
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez PWO by Lottomatica (Rome)

      Entretien

      Il colloquio si è svolto su teams. Il responsabile è stato cortese, mi ha descritto brevemente l'azienda e l'attività relativa alla posizione aperta. Successivamente mi sono state rivolte alcune domande per comprendere l'esperienza lavorativa ed il mio percorso lavorativo. Dopo soli alcuni giorni ho ricevuto una mail con l'esito del colloquio.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mi parli della sua esperienza lavorativa
      Répondre à cette question

      Entretien pour Junior Legal Counsel

      25 mars 2022
      Employé (anonyme)
      Rome
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez PWO by Lottomatica (Rome) en janv. 2022

      Entretien

      Ho fatto domanda online nel mese di dicembre 2021, per sostenere il colloquio nel mese di gennaio 2022. Dopo essere stata contattata dalle HR, ho sostenuto un primo colloquio da remoto con il Manager del dipartimento e un secondo colloquio in sede anche con HR Director e il Director del dipartimento di competenza. Entrambi i colloqui sono stati amichevoli ma allo stesso tempo professionali e con domande precise. Ho avuto un feedback pochi giorni dopo l'ultimo step. Esperienza assolutamente positiva.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Domande sulla mia formazione e sul mio precedente lavoro.
      Répondre à cette question