Vous passerez trois entretiens dont un avec un rh, un consultant et un avec le directeur. Le processus est classique, assez rapide et simple. On jugerez principalement votre personnalité et motivation mais aussi votre technicité et marge d’évolution au sein du groupe.

Mon process de recrutement s’est passé de manière fluide et rapide. L’équipe recrutement m’a tenu informé après chaque étape. J’ai apprécié mes échanges avec l’équipe opérationnelle. J’ai eu des test techniques