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      Entretien pour Enterprise Account Executive

      1 févr. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Oscilar en sept. 2025

      Entretien

      Extremely lengthy and drawn out interview experience. I did 6 rounds over a few weeks which included a recruiter screening, hiring manager interview, hiring manager in-person meeting, leadership interview, peer interview, and final panel presentation. In addition to the countless prep calls and texts with one designated recruiter everyday. The theme of the conversations was to uncover how hard you’re willing to work. For the final presentation, they sent a vague prompt on what to include and expected you to make your own slides. I was ghosted for 2 weeks following my final presentation and sent an impersonal, generic rejection message by a recruiter I’d never spoken to. Not worth the interview or time committed. It’s okay for a candidate to not be the right fit, but this recruiting experience was appalling.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Final presentation: intro/background, 30/60/90 day plan, account selling strategy, and why you.
      Répondre à cette question

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