J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Orange (Lyon) en janv. 2017
Entretien
Le premier entretien a été fait par visioconférence via le logiciel conçu par Orange (Video Meeting). Lors de cet entretien, nous sommes en face d'un recruteur Orange qui nous pose des questions générales et est là pour répondre à des informations d'ordre général (montant de la gratification, suite du processus). Ensuite, une fois le premier entretien positif, rencontre avec le tuteur de stage et une personne compétente du métier qui a pour but d'évaluer les compétences ou du moins de les analyser en perspective de l'offre.
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Présentez-vous
- Quels sont les éléments significatifs de votre parcours ? Qu'est-ce que cela vous a appris ?
- Qu'attendez-vous de votre tuteur de stage ?
J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Orange
Entretien
Envoi de CV. Cela s'en est d'un retour de la RH qui demande de remplir un questionnaire. Puis contact téléphonique. C'est conclu par un entretien en visio avec un manager.
Cool je suis très satisfait avec ça et aussi ça très bien passé dans l’ensemble je recommande.
Orange respect tout le monde meme en entretien aussi c’est la meme choses merci
Normal question classique en soit rien de spécial. Entretient interessant et agréable avec le responsable des ressources humaines. L’échange était cordial et respectueux. Entreprise avec plein de branche. Une 1er vidéo pour ce présente puis entretient rapide au téléphone. Plus entretien visioconférence. Après test de personnalité et teste technique.