Envoi du CV suite à une annonce. Un organisme indépendant fait un premier tri et transmet les candidatures retenues à la RH OBS. Premier entretien RH, cela devait durer 20min mais l'entretien a duré 1h15. Le contact RH était une ingénieur IT donc beaucoup de sujets de discussion en commun. C'était surtout pour s'assurer que ma candidature correspondait bien au profil recherché. Le deuxième entretien a été directement avec le manager. L'échange a duré 1h30, la discussion a permis d'aller dans le détail du poste et des attentes. Aucuns pièges, un échange de qualité où j'ai pu expliquer comment j'allais pouvoir apporter mon expérience au sein des équipes existantes. Durant 10-15min il m'a demandé de continuer l'entretien en anglais (l'anglais est obligatoire pour le poste car 90% des membres des équipes support sont en Inde) Quelques jours après la personne RH du 1er entretien m'a adressé un lien pour effectuer un test de personnalité d'une durée de 30-40min. Suite au test j'ai eu un autre entretien RH, toujours avec la même personne. Cela a duré 1h15, et j'ai été "bombardé" de questions et de mise en situation auxquelles je devais apporter des réponses précises avec des exemples tirés de mes précédentes expériences. Le processus complet des entretiens a pris deux/trois semaines et j'ai eu une réponse très rapidement, avec l'envoi d'une proposition de contrat.