Rien d'anormal sur l'entretien. Par contre, à aucun moment, on m'a parlé des avantages officiels. Quand j'ai appris quels étaient les horaires de travail et le nombre de jours de RTT (6!!!) en insistant un peu quand même, j'ai préféré décliné l'offre. Idem, il y a une vraie intégration pour les sales. Pour les autres, rien n'est prévu à priori. Tout le monde dans mon entourage dispose de 12j. Ce n'est pas rien.

1) Échange RH (15min) : classique et compréhension du profil 2) échange avec le manager direct (30min) : échange sur les compétences opérationnelles, l'expérience 3) échange avec le N+2 (15min) : présentation de l'équipe et des enjeux globaux