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      Entretien pour Technical Program Manager

      16 mai 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Omada Health en mai 2022

      Entretien

      First interview Recruiter, second interview Hiring Manager, given a take-home exercise which I spent 5 hours to prepare. All online interviews. Third interview with three team member two weeks later, was told to move into the next round to meet with 5 different department managers with zoom calls. One week later received Recruiter email saying they decided to move on to different candidates. The whole process is rushed with no sincerity. I feel like they just want to have free consulting from very experienced people. The Program Managers who interviewed me seem to lack real PM work experience. Wasted my time, I advise not to apply for this company. I do not think they are willing to pay experienced people who will ask for higher pay.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What product team you would bring in to the project to work with other product teams.
      Répondre à cette question
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