Na primeira etapa fiz uma prova on-line de inglês e conhecimentos específicos para a vaga (achei bem tranquila). Na segunda etapa foi uma dinâmica em grupo online. Apresentaram um case e dividiram as pessoas em grupos para resolver. Cada grupo teve 7 minutos para apresentar seu case (bem tranquilo também) A terceira etapa foi uma entrevista com o gestor da área, mas ele parecia extremamente perdido e de saco cheio para fazer a entrevista. (essa era a última etapa) Após participar de todas as etapas não recebi nenhum feedback (mesmo o nubank tendo prometido retornar independente da resposta). Tentei contato por e-mail mas fui solenemente ignorado. Fiquei muito decepcionado pela postura de descaso do Nubank com os participantes do processo seletivo pois sempre tive grande admiração pela empresa.

El proceso inició como cualquier otro, te contacta personal de RH, preguntan sobre tu carrera y aspiraciones, así como tus metas. Hasta ahí todo bien. Luego te agendan una entrevista con el hiring manager y platican sobre los puntos finos de la posición, si te va bien te piden presentar un business case con un tema específico y relacionado con la posición que desempeñarías, pero en inglés. Y creo que ahí está la complejidad, si bien es cierto que NU es una empresa internacional, se me hace un poco extraño que exijan un nivel de inglés alto si tu interacción es prácticamente con pura gente mexicana, donde incluso la regulación está en español y si alguna autoridad cuestiona, también lo hace en español.