A Nubank muda sempre o processo de entrevista, principalmente para PMs. Atualmente, eles colocaram um teste cognitivo eliminatório. O teste tem 30 questões, 23 perguntas. A plataforma usada grava a tela inteira do candidato, grava o candidato. Não pode usar nenhum recurso externo, nem calculadora, nem nada. Eu usei um papel e caneta - fico na dúvida se até isso pode. Não se engane pelo teste cognitivo, tem provas de lógica, sim, como os tests da gupy, mas é mais pro meio dos testes. As perguntas começam com cálculos matemáticos para negócio - estilo GMAT (business + math). Perguntas sobre situações de produção, distribuição, diversas regiões e tem que rapidamente calcular percentuais, entender as lógicas e possíveis pegadinhas. Com o estresse da situação, a não ser que seja uma pessoa que treina e/ou extremamente calma nesses casos, é difícil mandar bem. Então, estude! Eu acho esse processo horrível, não avalia de fato o bom profissional - avalia quem manda bem nesse tipo de processo - que não tem uma causa/correlação direta. Mas é o modelo de avaliação atual do Nu - então, é o que é.