Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Ntegra

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Ntegra | Offres d’emploi chez Ntegra | Salaires chez Ntegra | Avantages sociaux chez Ntegra
      Entretiens chez NtegraEntretiens d’embauche pour IT Project Manager chez NtegraEntretien chez Ntegra


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      Deloitte
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      KPMG
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      McKinsey & Company
      4.3★Rémunération et avantages
      avatar
      ZS Associates
      3.9★Rémunération et avantages

      Entretien pour IT Project Manager

      27 oct. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme IT Project Manager chez Ntegra

      Entretien pour IT Project Manager

      2 sept. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Swindon, Wiltshire, South West England, England
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Ntegra (Londres, Angleterre) en oct. 2022

      Entretien

      Two interviews, one with HR the other with hiring manager, great flow and friendly. They start of with an ice breaker and the ask you tell me a bit about yourself. Be prepared for competency questions. And they will go through your CV

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me a difficult project you have managed and what was the result.
      1 réponse
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Ntegra (Swindon, Wiltshire, South West England, England) en mai 2019

      Entretien

      I had a call with the HR Director which went very well and was offered a face to face interview for the following day. This was about 1 hour in their fantastic offices in Swindon with the COO and HR Director. The interview was competancy-based questions and I felt it went very well. Was told of the next steps and feedback at the end was very positive. I never heard a word back from them. I chased via LinkedIn, email and phone call/voicemails but was never contacted again. Extremely poor process, just basic courtesy to at least drop an email when I have taken the time to prepare for and attend a face to face interview, especially at such short notice.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      An interesting fact about myself
      Répondre à cette question

      Question 2

      How would I motivate a project team if a project was delayed/hit an issue
      Répondre à cette question