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      Entretien pour Director

      29 oct. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Novonor en janv. 2011

      Entretien

      The interview process varies from business to business and function. The key aspect of the interview is to see if there is a cultural fit, so important to understand the Odebrecht Culture and ensure that you feel comfortable and share the value system.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Typical interview question, but also focuses on personal motivation
      Répondre à cette question

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