Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Ninja Technolabs

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur Ninja Technolabs | Offres d’emploi chez Ninja Technolabs | Salaires chez Ninja Technolabs | Avantages sociaux chez Ninja Technolabs
      Entretiens chez Ninja TechnolabsEntretiens d’embauche pour BDM chez Ninja TechnolabsEntretien chez Ninja Technolabs


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Entretien pour BDM

      24 janv. 2023
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Ninja Technolabs

      Entretien

      Well the good thing about the company is that it is small and hence you might expect to get some good opportunities in terms of learning curve. But for the sales individual they expect that from the first day the sales person should start selling dedicated resource. Also, they will tell you to manage the full sales cycle including generating leads (without any management assistance). In fact the owner said there isn't such sales management in place. So If I sum up, if you can actually deliver what this guy is asking then you better start your own agency. Also recruitment will follow up too much but they won't care to write a single line about the actual feedback.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Do you know how to sell dedicated resources?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How to manage the LinkedIn lead generation?
      Répondre à cette question

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Dell Technologies
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      BairesDev
      3.8★Rémunération et avantages
      avatar
      Concentrix
      3.6★Rémunération et avantages