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      Entretien pour Systems Analyst

      15 nov. 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Systems Analyst chez Nihilent

      Entretien pour Systems Analyst

      25 janv. 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Nihilent

      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez Nihilent

      Entretien

      For 2+ Exp, 2 Technical Round 1 Hr round First technical round , Panal of 2 ppl Question on - Current projects architecture - Collection framework - Abstract class, interface - Some question on Servlet, Jsp - Eclipse shortcuts also etc... Second Technical round - Specially on core java - Spring - Hibernate Hr round was for just salary negotiation

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      No difficult question
      Répondre à cette question
      2

      Entretien

      3 rounds of interview process, first was aptitude, 2 was the technical interview where they asked questions mainly on oops concepts and few DB questions. HR was very supportive and helped though process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How to find distinct values from column using set operation in Oracle DB.
      Répondre à cette question
      4

      Entretien pour Systems Analyst

      29 avr. 2016
      Employé (anonyme)
      Pune
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez Nihilent (Pune) en mars 2015

      Entretien

      Interview process is good when it is scheduled interview. If it is walk ins then you have to technical aptitude exam. After that 2 technical rounds and final HR. First technical will be basics based on the technoloiges mentioned by you in resume. Second technical will be the managerial round which will the difficult one. Once you cracked that round then you will have quick HR round if it is walk in.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How will handle IIS when your application is going to crash?
      Répondre à cette question
      4