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      Entretien pour Senior Data Engineer

      20 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Nielsen

      Entretien

      The first round was purely on technical skills. 2 python questions were asked and the interviewer was sweet enough to help during the code. The Python code were at a difficulty if medium to hard. They then moved to LLD and Spark Questions

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Explain Spark architecture in detail
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Data Engineer chez Nielsen

      Entretien pour Senior Data Engineer

      2 sept. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Nielsen en mars 2021

      Entretien

      1. Recruiter Screening 2, Hiring manager round 3. Take home assessment 4. Python Coding round 5. SQL Coding Round 6. Offer Discussion n ary tree leetcode, medium level sql question, json response parsing using python libraries, spark, kafka

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      n ary tree leetcode, medium level sql question, json response parsing using python libraries, spark, kafka
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Data Engineer

      6 oct. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      New York, NY
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez Nielsen (New York, NY)

      Entretien

      Initially had a phone interview which was pretty generic to understand me and my experience. I was then called for an onsite interview and it was a mix of technical and behavioral. Next day 15 min HR interview , calls and give hope that they liked me and they are finalizing an offer. Next day the result is totally unexpected. Looks like that position was on hold and they think I am best fit for something else and arrange a phone round of tech with another team and this team is looking for something else which was not there in job description. Ultimately no offer. I felt one team liked me but not ready to pay what I expected although they agreed initially and another team was looking for core AWS skillets and the interview didnt go much long. I seriously feel they missed someone who could have been a long term asset.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      technical questions on spark. no algorithm or coding round.
      Répondre à cette question

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