Entrevista conduzida de forma tranquila, perguntas diretas sem rodeios, muito claros com relação ao que espera de seus funcionários, plano de cargo e salário muito bem estruturados, entrevista de modo a trazer sertões conforto aos candidatos.

De modo geral, uma entrevista escrita tem a finalidade de reunir informações e dados sobre a vida ou trajetória de uma pessoa. É uma conversa entre você e o entrevistador, cujo objetivo é avaliar sua adequação ao cargo, bem como seu desejo de trabalhar para a empresa, sendo assim, o entrevistador faz as perguntas e o candidato/entrevistado responde.