Après un court entretien RH très classique (formation, expériences, pourquoi Nestlé et pourquoi ce poste), j'ai passé un entretien avec deux Chefs de Produits. Le début de l'entretien était assez classique également : formation, expliquer en détail les différentes expériences pro puis un test pack (avant/après : je devais expliquer ce qui avait changé et pourquoi). Enfin, j'ai eu une analyse marché à préparer (20 min de préparation et restitution en 5 minutes).

Entretiens RH de 30 min puis entretiens manager de 45 min avec un cas pratique. Le cas pratique consistait en l'explication d'un graphe montrant l'évolution des vente d'un produits NHS par rapport au concurrents. Ainsi que la comparaison d'un packaging avant et apres son amélioration. Il fallait expliquer ce qui avait changer et pourquoi?