Entrevista inicial com o RH, um bate papo para alinhar as demandas da vaga com as minhas expectativas. Um pouco mais de uma semana depois, entrevista com os gestores da área para validar perfil, conhecimento técnico e expectativas da vaga com as minhas. Por fim, fui informado de que seria aplicada uma prova técnica para balizar o conhecimento técnico, de acordo com as informações fornecidas no currículo. Destaco que esta última etapa não aconteceu por decisão da Neoway. Algumas semanas depois fui informado por email que a a Neoway decidiu não continuar com a minha candidatura.