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      Entretien pour Coordinator

      18 déc. 2010
      Candidat à l'entretien anonyme
      Irving, TX
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Neiman Marcus (Irving, TX) en avr. 2009

      Entretien

      Great interview..I just was bad at making a good impression

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Coordinator chez Neiman Marcus

      Entretien pour Coordinator

      8 juil. 2022
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Neiman Marcus

      Entretien

      Easy. Start with a phone interview and then a one on one with the manager. Decision was very quick and onboarding was easy. Go through credit check, background check and drug test.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Tell me about yourself? Tell me how you deal with competitions priorities?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Coordinator

      16 janv. 2020
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Neiman Marcus

      Entretien

      The interview process was standard. It consisted of a phone screen, followed by a first round in-person, and final round in-person. The whole process took about two weeks to complete.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      "Where do you see yourself in 5 years..."
      Répondre à cette question
      1

      Entretien pour Coordinator

      27 avr. 2015
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Neiman Marcus

      Entretien

      3 different interviews with various members of senior management and HR. Asked typical interview questions. Seemed rushed as if they had something else to get to. .

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is something you did at previous place of work to stand out as an employee?
      Répondre à cette question
      1

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