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      Entretien pour People Success Generalist

      14 mai 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Navan en mars 2026

      Entretien

      The interview process was a recruiter screen, hiring manager interview, and a virtual onsite with four separate team members. After investing hours interviewing and preparing, the company completely ghosted me after the final round. I followed up with the recruiter for an update and never received a response. It has now been almost two months since my onsite interview. Dragging candidates through multiple rounds only to disappear without the professionalism of a simple update or rejection email is incredibly disrespectful and speaks volumes about how the company values people’s time. If this is how candidates are treated during the hiring process, I can only imagine what the internal culture is like.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you handle employee relations?
      Répondre à cette question
      1

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