Primero la tipica entrevista con rrhh. Luego una entrevista tecnica charlada sin challenge, con el lider de equipo que te pregunta acerca de tu experiencia y te propone distintas situaciones para saber como las resolverias. Y por ultimo una entrevista con el lider de tecnologia un poco mas informal para conocerte.

La entrevista fue con recursos humanos, luego entrevista con el TL y por ultimo live coding con un plataforma, que por su puesto te graba la pantalla. Finalmente te dan feedback y te hacen la propuesta.