Un entretien d'environ 20-30 minutes, des questions très pertinentes sur nos connaissances dans le domaine, nos qualités humaines et les connaissances sur l'entreprise. L'échange et l'atmosphère sont très bons, la présentation de l'entreprise et du secteur d'activité est complète avec transparence. Le candidat a le temps de poser ses questions.

Entretien d'une durée de 15 min. On commence avec une présentation de la responsable adjointe du magasin puis présentation du candidat (moi). Puis quelques questions techniques. Ensuite un jeu de vente, pour évaluer les compétences, etc...