Un premier entretien avec le cabinet de recrutement suivi d'un entretien avec le N+1 (pouvant s'accompagner d'un cas pratique ou jeu de rôle). Un dernier entretien avec RH et/ou DG
Questions d'entretien [1]
Question 1
Décrivez vos expériences précédentes de façon succincte en français ou anglais