CV screening. Kennismaking met een HR-recruiter. Diepte gesprek met een andere HR-recruiter. Online testen. Gesprek met leidinggevende. Dat laatste gesprek vond ik niet aangenaam. Nochtans hadden de HR gesprekken met eerder nieuwsgierig gemaakt. De HR gesprekken waren lang, gingen diep, zeer professioneel, objectief en to-the-point. Het gesprek met de leidinggevende vond ik een serieuze afknapper. Eigenlijk blij dat ik niet ben aangeworven. Niet mijn ding. Had van Japanse cultuur totaal iets anders verwacht.