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      ALSTOM
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      Entretien pour Eerste Treinbegeleider

      2 janv. 2026
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bruxelles

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Eerste Treinbegeleider chez NMBS/SNCB

      Entretien pour Eerste Treinbegeleider

      8 août 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Bruxelles
      Aucune offre
      Expérience négative
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez NMBS/SNCB (Bruxelles) en déc. 2025

      Entretien

      Het was niet makkelijk. De kleinste fouten kunnen ze u terug sturen naar huis. Tip: Wees niet te lief en ook niet te gemeen. Blijf menselijk met een bedrijfs visie. Wees ook heel verrantwoordelijk.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Rollenspel van twee mensen die hun ticket niet willen tonen door vertraging, boze klanten.
      Répondre à cette question
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez NMBS/SNCB (Bruxelles) en août 2024

      Entretien

      Heel onbeleefd en aanvallend. Oprecht een ongemakkelijk proces waar je tegensprekende advies krijgt van personeel vs jury. Personeel legt uit tijdens infosessie dat bij klanten die weigeren samen te werken een stap terug moet nemen en verdergaan omdat je anders in meeste gevallen een hand op het gezicht krijgt, nadien bij de jury als je dit in de situatie toepast 'loop je weg van het probleem en moet je blijven ingaan met de klant'. Een 2 uur lang infosessie met informatie dat eigenlijk al op de website staat en dan nog 2 uur wachttijd als je niet 1 van de gelukkige bent die als eerst gekozen wordt. Jury geeft niet eens de aandacht om je naam correct te lezen, laat staan uitspreken, overduidelijk een teken van onverschilligheid. Te lange testen die uiteindelijk niets opleveren want de infosessie en gesprek test alles opnieuw dat je in de testen moet afleggen. Verspilling van tijd en energie, zelfs HR aan de balie zei dat je gebaseerd op ervaring al geweigerd kon worden wanneer ervaring nergens een factor is bij sollicitatie.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Heel carrière en levenskeuzes in detail uitleggen. Ongepast vond ik.
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