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      Entretien pour Activity Leader

      8 juil. 2025
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Activity Leader chez Move Language Ahead

      Entretien pour Activity Leader

      27 mars 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Move Language Ahead

      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez Move Language Ahead en mai 2025

      Entretien

      Interviewer mostly talked about the job and then I was asked a couple questions. Was hired on the spot (as was everyone else I have spoken with). They're really just doing a personality check.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What do you think you can bring to the job? What is your previous experience?
      Répondre à cette question
      J'ai postulé via une autre source. 

      Entretien

      It was definitely a nice chat, no tricky questions. An interviewer gave lots of details about the job and was very friendly. So, you have definitely nothing to be worry about. Good luck with your interview!

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your experience working with kids?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Activity Leader

      31 mai 2023
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Move Language Ahead (Londres, Angleterre) en mai 2023

      Entretien

      Really nice interviewers, straightforward questions presented in a smiley and chatty way - fairly informal. They were keen to really get to know me to understand if I was the right fit for the job.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want the job?
      Répondre à cette question